金昌企业品牌设计理念是什么？

金昌标志设计的具体分类介绍：

标志也就是我们常说的logo，它对于每个企业来说都具备重要的作用，它对消费者的影响力先于产品，甚至广告宣传很多时候都是以企业的标志作为载体的，越来越多的企业开始重视标志制作的问题，要制作适合自己企业的标志，做出一个满意的logo，大家需要了解一些关于标志的资讯，特别是对于一些想要自己完成设计的企业，如果不想花高昂的设计费，那么了解制作标志的相关信息就是必不可少的，今天我们一起走进标志，了解一下关于标志的具体分类。

无论是消费者，还是企业，现在对logo都非常的熟悉，我们也常常看到企业的logo图标，几乎所有的企业都有属于自己的logo，如果你想要创建一家新的公司，创建一个全新的品牌，那么你都离不开标志制作。我们常见的可口可乐、海尔兄弟，或者是线上的天猫、支付宝等都有自己的标志，这些标志让它们区别于其他公司的产品，让消费者朋友们能够辨别产品，区分产品，让消费者快速记忆一个品牌，比一些文字的说明、广告更有影响力。常见的标志主要有以下几种类型，一种是纯文字的标志，标志的制作要简洁，即使含有文字，但是文字的数量一定不多，通常都是在比较少的文字上进行深入的设计，比如说在字体上做变更，在颜色上做变更，对字体进行一系列的形变、扭曲。扭曲的字体可能具备原本字体所没有的美感。

另一种是纯图形的标志制作，单纯只有图形的组合logo，也是比较常见的，图形的组合相对比较多元，可以比较丰富地进行组合，不容易有雷同的情况。但是现在大部分的标志制作都是集合了图片和文字的，比如说字母A和三角形很像，可以相互替代，既能满足一种文字的表达，又有所创新，给人以不同的视觉体验，设计标志的时候就可以考虑使用这种相似替代的方式。也有一些logo的图案是通过字母组合而成的，组成的图标和传统的图形组合的效果不同，更有新意。现在有更多类型的标志是难以说出具体图案的，它们追求的是神似或者是形似，也是我们常说的抽象表达方式，现在在标志制作中也很受欢迎，更多标志信息尽在logo设计在线生成平台。

大家有没有发现相同的产品，有的名气很大，而有的却默默无名，之所以会造成这样的差距，主要还是因为品牌设计的缘故，只有对自身品牌精心雕琢，才能让消费者觉得我们的产品是值得信赖的。如果你也想设计自己的品牌，下面小编就来告诉你品牌设计公司去哪寻找？

作为我国人口比较密集的地区，想要在寻找一个合适的品牌设计公司，难度并不是很大，比如现在人们都喜欢上网，我们可以从网络中寻找地区的品牌设计公司，只要浏览器中输入品牌设计公司的字样，搜索引擎就会为我们自动排列出一批品牌设计公司，点击这些公司的官网链接，进去后我们可以查看公司的品牌设计案例，如果有口碑的话，我们可以看看别人对这家公司的评价如何。

当发现一家满意的设计公司后，我们还可以将公司名称记下来，去工商管理局上查询一下这家公司是否具有合法经营资质，当然也可以在网络中查询一下这家品牌设计公司有没有负面新闻，最后觉得满意后，再与这家公司的设计师交谈一下，看看对方的设计思路是怎样的，当一切都满意后，我们就可以将自己的品牌交由对方来设计啦。

上文所介绍的品牌设计公司去哪寻找，不知道对大家有没有帮助，品牌设计也是视觉设计的一种，想要品牌更加受人关注，就必须在视觉上下功夫，所以品牌设计绝不是一般人可以胜任的工作。

企业VI设计中的色彩配搭的重要性：

设计中的色彩配搭的重要性色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样，很难想象如果在一个没有色彩世界里，将会是什么样子？绿色要非常谨慎地使用，因为对大多数人来说，他都产生一种强烈的感情，有积极的也有消极的。在某些情况下，它是一种友好的色彩，表示忠心和聪明——通常用在财政金融领域，描述生产领域、卫生保健领域。但在很多人内心深处，绿色又常被比作成嫉妒、卑鄙。灰色在多数情况下，有保守意味，它代表实用，悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色，代表行事古板、无生命力。

把它作为背景是难以致信的，除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客，你最好选择其它中性色做背景色，如浅褐色和白色。但是如果灰色适当地用一定冷色调和，如表现抑郁、沮丧也许会是成功的。对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色，经常被运用在浪漫的故事里，思乡怀旧场合，以及讲求优美的情况下，对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面，它也是经常使用。无论我们是否喜欢粉红色、浅紫色。它都富于温柔和娇柔的涵义，要求我们在使用时一定要依您的具体情况而定。紫色是一种神秘的色彩，象征皇权和灵性，对于非传统和创造性方面，它不仅是好的选择，而且是唯一选择。橙色是暖色调，寓意热心、动态和豪华。

如果你要表现艳丽而引人注目，那么请使用橙色！作为一种突出色调时，它可能刺激你的顾客情感，因此最好节约地使用，把它放在外表突出工作位置就行了。并且一定记住要谨慎地使用橙色和蓝色搭配。红色是最热烈的颜色，表达热情和激情的意思。热与火，速度与热情，慷慨与激动，竞争与进攻都可用红色体现。它也许是刺激的不安宁的颜色。但与褐色、蓝色浅紫色一起使用，就不太妙了。红色所表达的气质象橙色、褐色、黄色一样，你会很容易表达出你的情感。阳光是黄色的，因此黄色表达乐观、快乐、理想主义和充满想象力，如果你下决心使用黄色，把它作为背景能形成明暗差别的效果，是不错的选择。从心理学上得知，白色有清洁、纯洁、朴素、直率和清白的意味，在标志设计中的白色作为背景是最通用的，因为它最容易识别，作为一种“无色”背景，我们可以任意使用颜色。在设计中，我们有更多地色彩可以选用，但一定要选择我们最合适的色彩。

一、借鉴创意法这个方法主要适用于那些对工期有明确的要求，又对结果有明确期望的项目。这种方法主要就是借鉴市场上目前现有的创意，因为对于很多工作人员来说，在短期内想要想到好的创意并且付诸实践是比较困难的，那么如果想要在短期内有效果的话，借鉴市场上已经成功的创意是最快的一个方法了，这里一般主要是借鉴成功的创意方法的表达形式，然后将自身的特色与创意表达形式进行结合，创造出一个新的设计。

二、思维导图创意法这种方法主要适合哪一些对创意本身追求较高，工期上又比较长的项目。思维导图本身可以很好的激发人们的想象力，但是也属于一个比较耗费时间的方法，因为需要将所有的元素都联系起来，然后通过自己的想象力将它们结合，一般情况下都是以最需要解决的问题为起点，然后将可以想到的元素进行叠加联想，选择出一个比较合适的方法，所以具体需要的时间很难固定，因为如果联想的速度比较快，又比较有想象力的话，可能只需要一次就成功。如果很难找到共同性的话，可能需要多次才能够找到一个比较合适的设计，但这种方法所想出来的设计一般都是独一无二的，并且很贴合客户的需求。

企业vi设计方法其实有很多，但是相对于使用较多的目前是第一种，因为大部分企业在进行这一部分内容时对时间的要求都非常严格，借鉴反倒成为了一种最好的形式，但如果大家想要原创性的话，还是建议选择第二种。